POWERFUL |
Recursos
humanos
|
Directivos:
Omar
Gabriel Fernández (tit.)
Sede: C.C.
Nº 60 (B1878FSW) Quilmes, Prov. de Buenos Aires - Tel.: 4224-6112
E-mail:
rrhh@powerful.com
Inicio de actividades en el país:
1998
¿Cuál es su sello distintivo?
Tenemos un enfoque de trabajo en equipo con el cliente, utilizamos
herramientas particularizadas y adaptadas a sus necesidades, que descartan técnicas
estándar y nos permiten brindar soluciones a medida, de forma tal que
nuestros clientes comprenden que dentro del proceso de tercerización de los
aspectos vinculados al área de recursos humanos, no solo reducen costos y
ganan en eficiencia, sino que tienen en nosotros un aliado estratégico que
conoce sus necesidades y que en consecuencia aportará las soluciones en el
momento oportuno y a un costo razonable.
Hacemos un notable esfuerzo para que nuestros clientes, actuales y futuros,
perciban nuestra filosofía y así puedan considerarnos alguien en quien
confiar, como un socio, como un amigo, como una de las herramientas
necesarias en el proceso de diferenciación de la competencia.
Servicios ofrecidos:
Area RR. HH:: Búsqueda y
selección de personal en sus diferentes niveles; Cursos o programas de
capacitación; Evaluación
psicológica; Evaluación de management y diagnóstico de personal; Informe
sobre remuneraciones y beneficios; Programas de desvinculación; Desarrollo
de programas de jóvenes profesionales.
Clientes:
Multinacionales radicadas en Argentina (60%), Empresas nacionales grandes
(27%), Empresas nacionales PYMES (13%). Opera con los sectores comercial,
financiero, industrial, de servicios.
|
SELECCION DE PERSONAL:
|
Perfil
de búsquedas:
Altos mandos (20%), Mandos Medios (35%), Jóvenes Profesionales (10%),
Administrativos (35%).
Rango anual de búsquedas:
entre 201 y 400.
¿Acepta presentaciones espontáneas de CV?
Si, por correo o por E-mail, que se dan de baja entre 13 y 24 meses de
ingresados.
¿Tiene base de datos de postulantes?
Si, gratuita, de todas las carreras.
|
Si,
capacitación abierta al público, in company, a medida. Programas dirigidos
a mandos altos y medios
de grandes empresas, directivos y técnicos de PYMES, profesionales jóvenes,
estudiantes universitarios, técnicos y administrativos. Principales temáticas:
áreas de negociación, conducción de reuniones, liderazgo, seguridad
industrial, administración del tiempo.
|
|
|